Trabajo y empleo en Huércal-Overa


Trabajo y empleo en Huércal-Overa

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Tipos de trabajos y empleos en Huércal-Overa

En Huércal-Overa hay empleos de los siguientes tipos:

Empleo formal

El empleo formal es aquel que esta formalizado por la celebración de un contrato de trabajo entre el empleador y el trabajador, es ajustado a los requerimientos que hace la ley, involucrando el pago de los impuestos, prestaciones, seguridad social entre otros. Se puede ejercer en un sector publico o privado, formando parte de las estadísticas oficiales.

Empleo informal

Este tipo de empleo es el que no cuenta con la protección que dice la ley con respecto a los asuntos laborales, no brindan una estabilidad económica para todos los trabajadores, porque son empleados sin protección social por parte del estado.

Un trabajo informal puede ser ilegal dependiendo de la legislación de cada país, aun cuando no necesariamente cometa acciones ilícitas, como la venta de piratería.

Empleo fijo

Este es el empleo que en el que la persona es contratada indefinidamente para hacer determinadas funciones dentro de una institución o empresa.

Trabajo temporal

Es el empleo en el que se contratan los servicios laborales de una persona durante un tiempo determinado, en muchas empresas al rededor del mundo hay muchas empresas que se dedican a contratar personas solo de forma temporal, de esta manera no se le ofrecen tantos beneficios al empleado, sino que se van cambiando cada cierto tiempo.

Empleo de tiempo completo

Este es el tipo de empleo en el que la persona es contratada para realizar determinadas funciones, hasta que se complete una jornada completa.

Empleo de medio tiempo

Este tipo se empleo se caracteriza por contratar a estudiantes, aprendices y pasantes. Es donde se contrata a la persona para que realice algunas funciones pero de carta duración.

Auto-empleo

Este es el empleo en donde el trabajador se encarga de las funciones, organización y de la dirección de actividades. Se puede ejercen de dos maneras:

  • Colectivo: En el empleo colectivo el trabajador es el miembro de una entidad en la que tiene la capacidad y el control de la toma de decisiones, se ve con mucha frecuencia en sociedades laborales.
  • Individual: Es aquel empleo que esta bajo las reglas de un contrato de servicios por el derecho civil.

Empleo no calificado

En es este tipo de empleo no se necesita ninguna preparación ni un mínimo del aprendizaje, puede ser realizado por cualquier persona.

Empleo semicalificado

En este tipo de empleos se requiere una formación previa, son conocimientos que suelen ser usados en alguna maquinaria.

Empleo poco calificado

Este es el empleo en donde el empleador busca un empleado con conocimientos básicos, para la realización de una actividad determinada, sin importar que este no tenga la experiencia suficiente para ponerlo en práctica.

Empleo cualificado

Se refiere a trabajos que son complejos en diferentes áreas. Este empleo necesita de la preparación del empleado para conseguir sus objetivos y realización de trabajos no numéricos.

Empleo con perfeccionamiento científico

En este el empleado debe de tener la capacidad necesaria para realizar un trabajo específico, por el elevado nivel intelectual que tiene y que se requiere para realizarse correctamente.

Empleo de alto rendimiento individual

En este tipo de trabajo lo que prima es el  aumento de  la productividad individual. En este tipo de trabajo te dicen que debes entregar diez hoy y mañana veinte y pasado treinta, si terminas cada orden que te hacen demuestras tu rendimiento individual.

Empleo de gran flexibilidad

Aquí los horarios de funcionamiento se usan  de forma variable. Lo que quiere decir que cuando te digan que lo tienes que hacer a cierta hora, es que lo tienes que hacer en esa hora.

Trabajo a tiempo parcial

Como su nombre lo indica, este tipo de trabajo es de medio tiempo, en donde o bien puede ser en la mañana o bien por la tarde.

Teletrabajo

En este tipo de trabajo el empleado puede trabajar a través de las modernas tecnologías de información parcial o totalmente en casa. La ventaja es la gran autodeterminación para realizar las tareas de forma responsable. Aunque este tipo de trabajo no es para cualquiera, muchas personas están acostumbradas al trabajo con compañeros

Empleo de noche o turnos

El trabajo nocturno es uno de los ambientes laborales de trabajo que tiene una repercusión fuerte en la vida familiar a menudo no tan buena y fácil. Por lo tanto, es necesario estar bien organizado con la familia.

Trabajo compartido

El modelo de trabajo del trabajo compartido da muchas libertades, pero también exige un montón de consultas con los respectivos homólogos, con quienes se comparte el trabajo. Además de compartir el trabajo, hay también la “división del trabajo”, en la que un trabajo se divide entre varios trabajadores.

Minijob

Es un tipo de  empleo de baja remuneración, ya que el trabajo generalmente no dura ni un mes.

Trabajo estacionario o estacional

Como trabajo estacional, son los que se dan en determinado momento del año, como las cosechas en sectores agrícolas, así como en el turismo, son para  períodos temporales para trabajar picos y aumento de demanda de trabajo.

Empleo auto dirigido

En el empleo auto dirigido es un empleo ejercido profesionalmente por  empleados que pueden determinar sus propias horas de trabajo o de acuerdo a las necesidades de la familia. Es un trabajo que requiere de una organización de tiempo muy elaborada.


Características del empleo que hay en Huércal-Overa

Los puestos de trabajo o empleo que hay en Huércal-Overa se rige por los siguientes principios:

  • Apoyo continuo a lo largo de la vida (no ocurre en todas las empresas).
  • Inclusión social, económica e integración.
  • Cero rechazo, nadie debe de ser inempleable.
  • Centrado en las personas.
  • Objetivos claros con salarios y beneficios.
  • Variedad y poder de adaptación.
  • Autodeterminación, independencia y elecciones.
  • Recibir entrenamiento.

Las ofertas de trabajo o empleo que hay en Huércal-Overa puede exigir alguno de los siguientes estudios mínimos:

  • Bachillerato
  • Ciclo Formativo Grado Medio
  • Ciclo Formativo Grado Superior
  • Diplomatura
  • Educación Secundaria Obligatoria
  • Formación Profesional Grado Medio
  • Formación Profesional Grado Superior
  • Grado
  • Ingeniería Superior
  • Ingeniería Técnica
  • Licenciatura
  • Otros títulos, certificaciones y carnés
  • Sin estudios

Hay empleo en Huércal-Overa con la siguientes jornadas laborales:

  • Completa
  • Indiferente
  • Parcial – Mañana
  • Parcial – Indiferente
  • Intensiva – Mañana

También hay empleo en Huércal-Overa con los siguientes tipos de contratos:

  • De duración determinada
  • Indefinido
  • Otros contratos
  • Autónomo
  • De relevo

¿Cuáles son los sectores de actividad que crean empleo o trabajo en Huércal-Overa?

En Huércal-Overa la actividad económica se desarrolla sobre tres sectores denominados primario, secundario y terciario. Todos los empleos que se crean, sean de naturaleza pública o privada pertenecen a alguna de estas áreas.

Sector primario

Está formado por actividades económicas dedicadas al tratamiento y transformación de los recursos naturales en productos de uso y consumo. Este sector acoge labores como la agricultura, la ganadería, la acuicultura o la minería.

El hecho de utilizar a la naturaleza como fuente hace que las tasas de empleos de esta área sean más altas en zonas donde abundan las zonas vegetales o cultivables.

Sector secundario

Acoge toda la actividad industrial, artesanal y manufacturera. Está directamente relacionado con el primer sector ya que en estos trabajos se transforman los bienes que proceden de la explotación de los recursos naturales.

La industria es el principal motor de este sector, una actividad que se divide en dos vertientes. La primera se conoce como industrial extractivo que recoge labores de minería o petrolífera.

Mientras que la segunda es denominada como industrial transformadora que engloba trabajos de embotellado, manipulación y transformación de materias primas.

Sector terciario

Es el que aporta bienes o servicios a la sociedad y contiene el mayor número de actividades que van desde el pequeño comercio hasta las altas esferas de la administración estatal. En líneas generales su labor consiste en proporcionar a la población todos los productos que se desarrollan en las labores realizadas en los sectores primarios y secundarios.

Sectores cuaternarios y quinarios

Estos dos sectores se han creado recientemente y hay un debate establecido en torno a su existencia. El cuarto sector se encargaría de complementar a los tres anteriores e incluiría actividades de innovación, investigación o desarrollo.

Por su parte el quinto englobaría actividades de entretenimiento, arte o cultura. Aunque todo esto depende del autor que desarrolle estos conceptos.


 

David
Author: David